湖北惟楚教育集團公司招聘簡章
公司簡介：
湖北惟楚教育集團公司是一家專注于國內職業(yè)教育合作辦學領域的投資、管理與服務的專業(yè)教育服務機構，總部位于中國教育大省湖北武漢—光谷總部國際。
辦學十載以來，公司通過自辦院校、與院校共建現(xiàn)代學徒制產學研實訓基地的方式共建專業(yè)、股份制合作共建二級學院，共同研發(fā)課程體系和教學標準等模式培養(yǎng)高技能人才，致力于為合作伙伴（院校）提供企業(yè)級課程體系、專業(yè)教材、實訓設備、教學支持、專業(yè)師資、實習就業(yè)等全方位的服務。
目前，公司與國內10多個省、市，40多所中高等職業(yè)院校建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系，累計培養(yǎng)各類技能人才近萬人，投入各類教學實訓設備1000多萬元，通過項目教學、任務驅動等現(xiàn)代學徒制職業(yè)教學模式引入，極大增強了合作院校專業(yè)特色和吸引力，提升了學生的學習興趣，滿足了企業(yè)對人才的專業(yè)要求和技能要求。
集團擁有國內一流的職業(yè)教育專家組成的研發(fā)團隊，致力于推動專業(yè)建設，目前已開發(fā)旅游類、汽車技術類兩大特色專業(yè)群，并向幼兒教育、IT教育方向拓展，逐步打造成各專業(yè)群成熟的課程體系。
集團旗下?lián)碛腥易庸疚錆h惟楚國際郵輪酒店管理有限公司、武漢雄楚愛才科技有限公司、武漢中因惠眾人力資源服務有限公司和一所培訓學校---江漢職業(yè)培訓學校。其中，武漢雄楚愛才科技發(fā)展限公司專注于汽車類專業(yè)課程研發(fā)、專業(yè)共建、實習實訓、汽車類專業(yè)畢業(yè)生人才輸出；江漢職業(yè)培訓學校專注于航空、鐵路、國際郵輪、國際酒店人才培養(yǎng)，有10年辦學歷史，為社會培養(yǎng)了各類技能人才近萬名；武漢惟楚國際郵輪酒店管理有限公司，專注于國郵輪、國際酒店類就業(yè)渠道的開發(fā)、人才輸出、專業(yè)共建、就業(yè)指導、崗前培訓；武漢武漢中因惠眾人力資源服務有限公司致力于為大中專學校和集團合作企業(yè)搭建人才服務通道，提供優(yōu)質的人力資源服務；
公司將始終專注于職業(yè)教育領域，希望以自身在職業(yè)教育領域的優(yōu)勢，用國際化、標準化的專業(yè)團隊為職業(yè)院校與學生及用人企業(yè)提供及時有價值的支持與服務，共同推進中國現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展。
招聘職位與職數(shù)
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序號 |
職位 |
職數(shù) |
完成招聘時間 |
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1 |
咨詢師 |
10 |
2017-4-8 |
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2 |
行政助理（經(jīng)理助理） |
1 |
2017-7-8 |
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3 |
高校班主任（輔導員） |
5 |
2017-4-8 |
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4 |
媒體宣傳專員 |
1 |
2017-4-8 |
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5 |
招生專員 |
5 |
2017-4-8 |
招聘說明：
本次招聘是希望邀請有志于教育事業(yè)的骨干加盟，所有的職位都提供有競爭力的薪金待遇和優(yōu)厚的福利。除此之外，所有職位都將會得到到公司提供各種培訓機會。
一經(jīng)錄用，公司將提供：
1、系統(tǒng)的業(yè)務培訓—公司對所有新員工都會進行企業(yè)文化培訓、業(yè)務培訓、頂崗實訓、財務報銷培訓、員工手冊培訓、崗位標準化手冊培訓以及其他外部晉升培訓機會；
2、標準的工作手冊—公司將每個崗位成功的經(jīng)驗固化成為《崗位工作標準》，迄今為止，是行業(yè)內最科學、完善的工作標準。讓每一個新入職的員工站在巨人的肩上，開始復制并創(chuàng)造成功的職業(yè)歷程；
3、規(guī)范的制度管理—公司尊崇以制度管理人，以機制留住人的宗旨。所有規(guī)章制度都依據(jù)國家的法律法規(guī)，由專門的法律顧問機構提供監(jiān)督與修正，規(guī)范而科學；
4、穩(wěn)定而具有競爭力的薪酬體系—公司有一年二次的調薪機會，為德績俱佳的員工提供薪資發(fā)展的空間。同時公司每年均會采集北京、上海、廣州、武漢等大型城市的薪資市場數(shù)據(jù)，通過評估，確定公司各崗位的薪資標準。使公司員工的薪酬具備外部的競爭力。
5、完善的福利保障—公司提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，市場部員工另外提供意外傷害保險福利；雙休制度、常規(guī)六小時辦公制度、國家法定假期制度、30天帶薪年假制度等假期福利；員工生日會、撫恤金、員工健身等員工關懷福利；
6、廣闊的晉升空間—隨著公司快速的發(fā)展，大批的管理崗位空缺。公司本著主要管理崗位以內部提升為主的聘用政策，給德績俱佳的所有員工提供廣闊的事業(yè)平臺。同時，本著“專才為能、團隊為贏”的用人理念，公司為市場人才、技術人員、各領域的專業(yè)人員設計了專才晉升路線；
7、科學的績效考核體系—公司尊崇以結果為導向、向數(shù)據(jù)要結果的文化理念，將每個崗位的工作量化，業(yè)績目標明確、考核結果真實、客觀，讓每一個有能力的人創(chuàng)造公平發(fā)展的機會；
咨詢師招聘要求
基本要求：
1、本科以上學歷（含本科，綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求大學?？埔陨希?；
2、做過學生干部或者有銷售或咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、形象氣質好，樂于溝通；
4、有良好的語言組織和表達能力，有演講、主持經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、工作有韌性，能夠承受高強度的工作壓力；
6、具有良好的團隊合作精神；
素質要求：
1、具備良好的溝通能力；
2、具備良好的抗壓能力；
3、具備較強的自信心、責任心、耐心；
4、具備良好的靈活性、分析問題和解決問題的能力；
5、具備良好的學習意識，有危機感；
6、具備良好的職業(yè)習慣、職場禮儀。
工作描述：
1、負責網(wǎng)絡/在線咨詢工作。主動發(fā)起網(wǎng)絡會話，通過引導傾聽記錄咨詢者有效信息以及分類，通過溝通針對咨詢者不同的需求點介紹我們的優(yōu)勢，最終打消咨詢者的疑慮、滿足咨詢者的需求完成咨詢關單；
2、負責電話咨詢。主動電話溝通咨詢者，邀約當面咨詢，指導志愿填報，跟蹤維護關系，最終接待報到；
3、負責當面咨詢。對于能夠當面咨詢的做好接待咨詢，解決咨詢者的問題；
4、負責咨詢回訪；
5、參與市場調研和市場宣傳工作；
6、按照要求填寫相應的咨詢表格；
行政助理（經(jīng)理助理）招聘要求
基本要求：
1、本科以上學歷（含本科，綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求大學專科以上）；
2、形象氣質佳，聲音甜美且親和力強；
3、樂于溝通，能夠吃苦耐勞；
4、熟練掌握Office辦公軟件；
5、具有良好的團隊合作精神 ；
6、有相關助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
素質要求：
1、良好的表達與溝通能力；
2、聲音甜美；
3、有親和力；
4、工作細心；
5、責任心強；
6、較強的團隊合作能力；
7、反映靈敏，應變能力強；
8、對數(shù)據(jù)敏感。
工作描述：
1、電話接聽；
2、客戶接待；
3、數(shù)據(jù)錄入；
4、負責人事工作；
5、負責行政工作；
6、負責財務輔助工作；
媒體宣傳專員招聘要求
基本要求：
1、年齡25歲以上；
2、有過廣告公司工作經(jīng)歷、快速消費品營銷或者網(wǎng)絡推廣營銷等相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉photoshop等排版軟件；
4、具有文字撰寫能力；
5、本科學歷以上，綜合能力優(yōu)秀者可適當放松；
6、兩年以上工作經(jīng)驗；
素質要求：
1、較強的表達與溝通能力；
2、較強的團隊合作能力；
3、能承受高強度的工作壓力；
4、責任心強；
5、良好的學習能力；
6、具備良好的分析問題和解決問題的能力；
7、良好的職業(yè)素養(yǎng)和習慣。
工作描述：
1、實施各種媒體投放（包括報紙宣傳、網(wǎng)絡宣傳、戶外廣告等），宣傳產品優(yōu)勢，吸引目標客戶，創(chuàng)造咨詢量（意向客戶）；
2、撰寫宣傳軟文、調整和制作廣告模板（報版、印刷模板、網(wǎng)絡模板）；
3、分析各種媒體咨詢數(shù)據(jù)，根據(jù)分析結果調整媒體宣傳方案；
招生專員招聘要求
基本要求：
1、有過團隊管理經(jīng)驗或者做過學生干部者優(yōu)先；
2、有過兼職人員（或者促銷人員）管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、表達能力優(yōu)秀；
4、年齡24歲以上，有一定的公關協(xié)調能力；
5、本科學歷以上，綜合能力優(yōu)秀者可放松；
6、兩年以上相關工作經(jīng)驗；
素質要求：
1、較強的表達與溝通能力；
2、較強的組織能力；
3、較強的團隊合作能力；
4、能承受高強度的工作壓力；
5、責任心強；
6、良好的學習能力；
7、具備良好的分析問題和解決問題的能力；
8、良好的職業(yè)素養(yǎng)和習慣。
工作描述：
負責相應認識的公關協(xié)調工作，做好關系維護以及服務跟蹤；
負責咨詢助理團隊的督導管理工作；
負責兼職助理團隊的督導管理工作；
實施市場宣傳活動（包括市場調研等活動方式），創(chuàng)造意向信息量；
負責重點客戶的關單工作；
高校班主任（輔導員）招聘要求
基本要求：
1、本科以上學歷，教育學、應用心理學專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上工作經(jīng)驗，從事教育相關工作滿2年；
3、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPIONT等辦公軟件。
素質要求：
有強烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責任心強，團隊意識強，有一定控制力，溝通能力強，具備一定的授課能力、訪談能力
工作描述：
1、學生學習過程的監(jiān)督管理工作，負責所帶班級的學生管理工作；
2、負責所帶班級的班級建設及學生活動；
3、負責學生學籍管理及組織考試；
4、負責實施學生職業(yè)素質方向的培養(yǎng)；
5、負責所帶班級教學質量的提升，負責提升所帶班級的專業(yè)認可度滿意度工作；
6、負責所帶班級學風建設，負責組織所帶班級的班級活動；
7、負責所帶班級學生的實訓指導；
8、負責所帶班級的就業(yè)指導；
9、招生期間協(xié)助招生部門負責網(wǎng)絡/在線、電話及當面課程咨詢工作；
10、招生期間協(xié)助招生部門參與招生調研和宣傳工作；
11、按照要求填寫相應的統(tǒng)計表格；
12、完成學院下達的各種輔導員工作任務；
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