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6 月 8 日，微信聯(lián)合 58 同城等線上招聘平臺，在央視頻舉辦了一場“微信里的好工作——微信生態(tài)招聘專場”直播活動。 58 同城高級總監(jiān)郭箐一應(yīng)邀出席本次直播招聘，并介紹了微信生態(tài)招聘求職情況及平臺主要優(yōu)勢，以海量招聘崗位與優(yōu)質(zhì)技能培訓(xùn)，為求職者穩(wěn)就業(yè)和企業(yè)復(fù)產(chǎn)招工保駕護航。

擁有 4 億高活人才庫， 58 同城為微信生態(tài)提供優(yōu)秀人才

目前，微信月活躍用戶超過 12 億，已成為人們不可或缺的生活方式，這背后離不開數(shù)千萬微信從業(yè)者的支持。 2019 年，微信已帶動就業(yè) 2963 萬個，其中直接就業(yè)機會達 2601 萬個，同比增長16%。小程序是微信帶動就業(yè)的核心引擎， 2019 年帶動了就業(yè) 536 萬個，同比增長195%。

作為全國最大的招聘服務(wù)平臺， 58 同城擁有超過 4 億高活人才庫，業(yè)務(wù)深耕基礎(chǔ)用工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)、白領(lǐng)求職等領(lǐng)域，覆蓋了近90%的基礎(chǔ)用工市場，滿足上千萬家企業(yè)招聘需求。在直播招聘中， 58 同城招聘事業(yè)部高級總監(jiān)郭箐一介紹了微信生態(tài)的招聘求職情況，她表示，目前 58 同城上微信生態(tài)招聘崗位主要有兩類，一種是微信運營、推廣等職位，另一種是依托微信進行宣傳推廣的傳統(tǒng)職位，包括零售、餐飲、旅游等。

2019 年， 58 同城招聘微信渠道總投遞量TOP10 的城市分別為深圳、廣州、北京、東莞、成都、上海、長沙、重慶、佛山及武漢;TOP8 熱門行業(yè)依次是人事行政、財務(wù)、司機交通、普工技工、餐飲、銷售、物流倉儲、百貨零售;疫情期間，司機交通、普工技工、物流倉儲三個行業(yè)需求有所提升。

在眾多微信生態(tài)崗位中， 58 同城招聘平臺上的微信主要相關(guān)崗位為新媒體運營、微信推廣， 2019 年主要投遞城市為北京、深圳、廣州、杭州。郭箐一表示，近年來，從政府到企業(yè)都十分關(guān)注新媒體運營崗位，這一崗位適合沒有特別多經(jīng)驗的求職者， 58 同城也為用戶帶來眾多新媒體崗位。據(jù) 58 同城大數(shù)據(jù)顯示，新媒體運營是平臺當前熱門職位，今年 2 月，新媒體運營職位企業(yè)招聘需求環(huán)比增長54.61%; 3 月，該崗位求職需求環(huán)比增長177.25%。

據(jù)郭箐一介紹， 58 同城提供了許多適合新手小白的崗位，對本科及以上學(xué)歷要求的崗位僅占25%，為廣大求職者打開了廣闊的求職空間。其中，微信營銷推廣崗位近年來快速增長，為求職者提供了到新興業(yè)態(tài)就業(yè)的豐富機會。

“云招聘”搭建人崗匹配橋梁， 58 同城助力企業(yè)復(fù)產(chǎn)招工

面對今年的特殊情況， 58 同城發(fā)揮在線招聘優(yōu)勢，推出“云招聘”服務(wù)，以視頻面試、直播招聘、企業(yè)VR等招聘產(chǎn)品，為企業(yè)和人才架起無障礙“云招聘”橋梁。春節(jié)后，使用 58 同城視頻面試的雇主數(shù)量是春節(jié)前的 10 倍，每位雇主平均每天在線面試 5 名候選人。從去年 4 月 58 同城推出視頻面試以來，每天有超過 35 萬企業(yè)的 175 萬個崗位運用了視頻面試功能。 58 同城直播招聘也受到招聘方和求職者的青睞，春節(jié)復(fù)工后， 58 同城招聘累計直播超百場，服務(wù)上百家企業(yè)，其中湖北企業(yè) 30 多家，累計觀看人數(shù)過千萬。

此外， 58 同城還舉辦了防疫物資企業(yè)急聘專場、配送企業(yè)招聘專場等線上招聘活動，以不斷優(yōu)化的招聘服務(wù)，解決了企業(yè)招工的燃眉之急，也為求職者提供了方便快捷的擇業(yè)體驗。 58 同城攜手人社部、新華社客戶端、人民日報客戶端開展線上招聘活動，精準匹配求職者與崗位。入駐 58 同城的中小企業(yè)不僅可以免費發(fā)布招聘信息，還可以開通免費視頻面試功能，為人才招聘降本增效。

打造 58 同城大學(xué)，以技能培訓(xùn)促進高質(zhì)量就業(yè)

今年以來，“六穩(wěn)”、“六保”被置于經(jīng)濟社會發(fā)展的重要位置，而首當其沖的就業(yè)更受到社會各界高度關(guān)注。據(jù) 58 同城大數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)后十周的求職需求已恢復(fù)到去年節(jié)后高峰的98%，各行業(yè)企業(yè)招聘、求職需求也逐漸上漲，企業(yè)越來越重視招聘職位技能匹配度，希望招募有經(jīng)驗和技能的應(yīng)用型人才。為此，全國人大代表、 58 同城CEO姚勁波，在今年“兩會”中提出“關(guān)于進一步做好線上職業(yè)技能培訓(xùn)”的代表建議，希望支持企業(yè)搭建線上職業(yè)教育平臺，鼓勵勞動者積極參與線上培訓(xùn)，為構(gòu)建靈活、有序市場體系打好基礎(chǔ)。

今年 5 月，由 58 同城打造的 58 同城大學(xué)正式成立，致力于開發(fā)和推廣以應(yīng)用型緊缺人才、技能培養(yǎng)和產(chǎn)教融合為特色的職業(yè)能力標準體系。在幫助生活服務(wù)業(yè)商家數(shù)字化轉(zhuǎn)型的同時， 58 同城大學(xué)將加強在房地產(chǎn)、家政、汽車、商業(yè)管理等領(lǐng)域提供人才培訓(xùn)，提供標準化服務(wù)和教育認證，形成閉環(huán)式服務(wù)體系。 58 同城大學(xué)將在 200 個城市，打造 1000 家職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)中心，幫助數(shù)億人更好地實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者， 58 同城匯聚海量名企優(yōu)崗、依托優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，從人才培訓(xùn)、技能提升、就業(yè)服務(wù)等方面著手，全力以服促進求職者就業(yè)，助力企業(yè)復(fù)蘇重振。相信在 58 同城的一站式優(yōu)質(zhì)高效招聘服務(wù)支持下，更多求職者將找到稱心如意的工作，廣大企業(yè)也將從人力資源服務(wù)中獲得更大價值。
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