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北京網(wǎng)聘咨詢有限公司(智聯(lián)招聘)武漢分公司校園招聘
 
企業(yè)簡(jiǎn)介
智聯(lián)招聘是中國領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，為用戶的整個(gè)職業(yè)生涯提供相關(guān)職業(yè)及發(fā)展機(jī)會(huì)。
近年來，智聯(lián)招聘積極進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，以覆蓋求職者整個(gè)職業(yè)生涯為出發(fā)點(diǎn)，打造“3的三次方”產(chǎn)品模型，即為學(xué)生、白領(lǐng)、高端（專業(yè)人士或管理人士），匹配3類產(chǎn)品：測(cè)評(píng)（我是誰）、網(wǎng)絡(luò)招聘（我能干什么）、教育培訓(xùn)（我如何進(jìn)步），并通過線上、線下、無線三個(gè)渠道，為職場(chǎng)人的全面發(fā)展打造平臺(tái)。從而實(shí)現(xiàn)從“簡(jiǎn)歷倉庫”到“人才加工廠”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，為中國人才市場(chǎng)打造一個(gè)閉環(huán)生態(tài)鏈。
智聯(lián)優(yōu)勢(shì)：專業(yè)服務(wù)：成立于1994年的智聯(lián)招聘，是國內(nèi)首屈一指的人力資源服務(wù)商，率先將國際先進(jìn)的人力資源服務(wù)理念與經(jīng)驗(yàn)同中國迅速發(fā)展的人才市場(chǎng)實(shí)際情況相結(jié)合，確保專業(yè)、迅速、準(zhǔn)確地為企業(yè)找到合適人才。
全渠道廣泛覆蓋：通過與搜索引擎、聯(lián)盟、社交網(wǎng)絡(luò)等合作，全方位、多渠道鎖定各職業(yè)發(fā)展階段的求職人群。同時(shí)在全國擁有37家分公司，南北兩大互動(dòng)營銷中心，覆蓋100多座城市，形成“線上+線下+無線”聯(lián)動(dòng)的招聘平臺(tái)。
廣受信賴的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)：智聯(lián)招聘旗下的zhaopin.com網(wǎng)站是中國備受歡迎的招聘網(wǎng)站，日均活躍求職者用戶468萬，累計(jì)合作企業(yè)351萬家。截至2016年12月31日，在過去的12個(gè)月中，跨國公司、中小型企業(yè)和國企等雇主在智聯(lián)招聘的平臺(tái)上年度共計(jì)發(fā)布約4111萬個(gè)工作職位。
強(qiáng)大的優(yōu)質(zhì)人才儲(chǔ)備：23年人才儲(chǔ)備歷史，智聯(lián)擁有強(qiáng)大的白領(lǐng)人才庫，截至2017年3月31日，智聯(lián)招聘擁有1.35億注冊(cè)用戶，平均學(xué)歷及綜合素質(zhì)為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，同時(shí)在優(yōu)質(zhì)人才群體中擁有極高的忠誠度。
 
招聘崗位
1. 銷售代表
職位描述：
1.熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí)及銷售話術(shù)，為客戶提供最具針對(duì)性的在線招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)；
2.通過網(wǎng)絡(luò)與電話渠道，開發(fā)新客戶，維護(hù)、鞏固及拓展老客戶；
3.快速有效解決客戶的招聘需求，提高客戶滿意度；
4.根據(jù)公司的要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）。
任職要求： 
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.熟練使用MS Office辦公軟件； 
4.優(yōu)秀的言語理解、溝通表達(dá)、說服力；
5.性格活潑、能主動(dòng)解決客戶提出的異議，做好危機(jī)處理工作。
 
2. 招聘顧問
職位描述:
1.通過電話和網(wǎng)絡(luò)的形式開發(fā)客戶；
2.通過客戶管理系統(tǒng)，管理客戶資源，發(fā)掘客戶需求，推廣網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，促成客戶成交；
3.根據(jù)客戶需求制定招聘解決方案，為客戶提供一站式網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)；
4.執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售政策，達(dá)成銷售業(yè)績；
 
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.熟練使用MS Office辦公軟件； 
4.優(yōu)秀的言語理解、溝通表達(dá)、說服力；
5.具備積極認(rèn)真的工作態(tài)度，能夠在一定的壓力下工作。
 
3. 招聘專員
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司內(nèi)部各部門人員需求，制定招聘計(jì)劃，發(fā)布崗位信息，篩選簡(jiǎn)歷，電話邀約面試，負(fù)責(zé)候選人初試，推薦并安排復(fù)試；
2.負(fù)責(zé)候選人的測(cè)評(píng)及面試評(píng)估；
3.擴(kuò)大招聘渠道，根據(jù)招聘職位需求進(jìn)行多渠道招聘；
4.輔助編制崗位職責(zé)，把控面試環(huán)節(jié)，規(guī)范面試流程；
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
 
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉招聘流程，具備一定的面試技巧及判斷力；
3.具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4.具備積極認(rèn)真的工作態(tài)度，能夠在一定的壓力下工作。
 
4. 行政專員
職位描述：
1.協(xié)助制定公司規(guī)章制度及審批流程，負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理； 
2.統(tǒng)計(jì)考勤，并負(fù)責(zé)公司各部門辦公后勤保障工作；
3.處理公司對(duì)外接待工作； 
4.組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)；
5.協(xié)助負(fù)責(zé)人處理行政外部事務(wù)。 
 
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷（行政工作經(jīng)驗(yàn)或客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
2.形象良好，做事細(xì)心，性格開朗大方，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.熟練使用辦公軟件；
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意從基層做起。
 
5.運(yùn)營專員
職位描述：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)處理，數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)運(yùn)營工作；
2、協(xié)助總部各項(xiàng)管理工具在地區(qū)的推廣及宣導(dǎo)，做好交付數(shù)據(jù)的收集管理
3、負(fù)責(zé)各大供應(yīng)商的日常管理和維護(hù)，與各部門配合溝通完成任務(wù)目標(biāo)；
4、新員工入職指引，做好新員工工作安排、流程指引；
5、員工激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的籌備和組織；
6、公司其他部門的相關(guān)事宜在地區(qū)的傳達(dá)宣導(dǎo)。
 
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維能力；
3、積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
 
我們的福利待遇：
年度雙薪、五險(xiǎn)一金（入職即購買，購買基數(shù)是個(gè)人底薪），入職三個(gè)月后購買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、每年七天以上的帶薪年假和病假、法定節(jié)假日、節(jié)日禮金、定期體檢、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制和完善的晉升機(jī)制、額外的銷售獎(jiǎng)金等。
 
面試地址：武漢市江岸區(qū)京漢大道1398號(hào)企業(yè)天地2號(hào)環(huán)球智慧中心10F
工作地址：武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷大道77號(hào)金融港B14棟11層，交通便利。
（面試和前期培訓(xùn)會(huì)在武漢分公司江岸區(qū)這個(gè)地址，12月初培訓(xùn)結(jié)束后會(huì)正式入駐光谷的新辦公地址）
 
聯(lián)系人：史先生    18255031093      mario.shi@zhaopin.com.cn
        聶先生    13960105180      nevin.nie@zhaopin.com.cn
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