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北京商報(bào)訊（記者 程銘劼 實(shí)習(xí)生 趙博宇）隨著高考臨近，高校的應(yīng)屆生們也走上了求職的人生路口。為解決應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題，幫助他們完成從學(xué)校向社會(huì)的過(guò)渡，各地紛紛出臺(tái)利好應(yīng)屆生就業(yè)的政策制度。7月5日，記者通過(guò)與已經(jīng)找到工作的高校畢業(yè)生溝通了解到，在線下招聘會(huì)和面試被取消的現(xiàn)狀下，畢業(yè)生大多是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘和云面試的方式找到工作。

7月4日，北京市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)徐熙表示，在今年線下工作開展困難的情況下，北京市人力社保局和市教委、市國(guó)資委等部門聯(lián)合行動(dòng)，開展了超過(guò)3000場(chǎng)畢業(yè)生線上招聘活動(dòng)，累計(jì)推送各類就業(yè)信息9.8萬(wàn)次。目前，已經(jīng)有5萬(wàn)余名畢業(yè)生通過(guò)網(wǎng)上招聘落實(shí)了就業(yè)單位。

來(lái)自山東的小莊就讀于中國(guó)石油大學(xué)（華東）今年6月份剛剛從學(xué)校畢業(yè)。談及自己的求職經(jīng)歷，小莊表示，整個(gè)流程基本都在線上完成。“大四的上半年我一直在準(zhǔn)備考研，錯(cuò)過(guò)了秋招的機(jī)會(huì)。等到考研結(jié)果出來(lái)，我決定工作的時(shí)候，又撞上了疫情，線下的招聘會(huì)和面試都被取消了。”小莊的情況不是個(gè)例，2020屆的大部分畢業(yè)生都面臨了和他一樣的困境。

“這個(gè)學(xué)期一直沒(méi)有返校，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師和輔導(dǎo)員就在線上對(duì)我們進(jìn)行了就業(yè)指導(dǎo)，學(xué)校的招聘會(huì)也從線下轉(zhuǎn)到了線上。”據(jù)小莊透露，從三月開始，他每天都會(huì)在學(xué)校的就業(yè)群里刷就業(yè)信息，投遞簡(jiǎn)歷。“我算是比較幸運(yùn)的，投了三份簡(jiǎn)歷，最后面試通過(guò)了兩個(gè)，之后又在學(xué)校的協(xié)助下，進(jìn)行了三方就業(yè)協(xié)議的簽訂。”目前，小莊已經(jīng)順利畢業(yè)，等待入職。

六七月份，各高校的畢業(yè)生開始陸續(xù)離校，但高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作沒(méi)有中斷。徐熙表示，北京市將從7月中旬開始，開展為期2個(gè)月的“2020年暑期北京地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)”。“為了加強(qiáng)企業(yè)與畢業(yè)生的有效對(duì)接，我們還積極搭建平臺(tái)，開發(fā)了“京尤碼”。解決了疫情期間，企業(yè)和學(xué)生見不了面，對(duì)接難、招聘難、就業(yè)難的問(wèn)題。這樣就實(shí)現(xiàn)了供需精準(zhǔn)對(duì)接、人崗精準(zhǔn)匹配。希望企業(yè)和畢業(yè)生用好“京尤碼”、駛?cè)刖€上就業(yè)快車道。”徐熙在介紹高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題相關(guān)部署時(shí)這樣說(shuō)道。

以北京市為例，除了出臺(tái)相關(guān)促進(jìn)高校畢業(yè)生的就業(yè)的政策外，還加大了對(duì)聘用應(yīng)屆畢業(yè)生企業(yè)，特別是中小微企業(yè)的補(bǔ)貼力度。根據(jù)政策，北京市將對(duì)招用本市年度內(nèi)高校畢業(yè)生的企業(yè)，按照最低社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，每人每月1162元，1年近14000元。同時(shí)，對(duì)今年招用本市高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)，給予6個(gè)月的以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，每人每月1760元。這一補(bǔ)貼政策降低了企業(yè)的用工成本，對(duì)畢業(yè)生和企業(yè)來(lái)說(shuō)都有裨益。另外，針對(duì)北京市目前尚存的686名困難家庭畢業(yè)生，北京市人社局將采取“一生一策”的措施，為每個(gè)人至少推薦三次就業(yè)崗位。
       來(lái)源：北京商報(bào)