珠海年后首場大型招聘會(huì)“英才珠海”開鑼
原標(biāo)題：珠海年后首場大型招聘會(huì)“英才珠海”開鑼
羊城晚報(bào)訊？？記者錢瑜報(bào)道：近日，珠海舉辦第52屆？“英才珠海”中高級(jí)人才招聘會(huì)，招聘會(huì)當(dāng)天共有387家用人單位入場，提供職位數(shù)3058個(gè)，崗位數(shù)7982個(gè)，供需兩旺。由于是年后的首場大型招聘會(huì)，招聘會(huì)會(huì)場人頭攢動(dòng)。據(jù)主辦單位統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天求職人數(shù)超萬人。
房地產(chǎn)、建筑行業(yè)需求最盛
據(jù)了解，本屆招聘會(huì)三大熱門職位分別為：生產(chǎn)/制造類、計(jì)算機(jī)軟件類、銷售業(yè)務(wù)類；本屆招聘會(huì)?？茖W(xué)歷需求最大，空缺崗位4091個(gè)，占總需求的52%；本科以上學(xué)歷需求崗位為1996個(gè)，占總需求的25%，同比分別增長7%、2%，表明珠海企業(yè)對(duì)高層次人才的需求進(jìn)一步提升。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司（簡稱珠海興業(yè)綠色）、湖南長大建設(shè)集團(tuán)股份有限公司珠海分公司（簡稱湖南長大建設(shè)）躋身到職位需求排名前十企業(yè)。湖南長大建筑招聘負(fù)責(zé)人表示目前急需招聘一批建筑工程師，而這類職位招聘難度較高，珠海興業(yè)綠色HR則提到希望借助此次英才珠海招聘到中山、江門的人才，使公司人才庫得到充分補(bǔ)充。珠海房地產(chǎn)、建筑行業(yè)的人才需求大幅增長與近年來珠海的“房地產(chǎn)熱”息息相關(guān)。
技能型人才需求持續(xù)走高
據(jù)主辦方－珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，年后的大型招聘會(huì)通?？芍苯臃从炒杭居霉ば枨螅?ldquo;英才珠海”就是珠海人才需求的一張“晴雨表”。本屆招聘會(huì)中技能型人才仍然是眾多企業(yè)的“香餑餑”，需求有增無減。威士茂科技工業(yè)園（珠海）有限公司在這次招聘會(huì)中公布了54個(gè)技能型人才崗位空缺，較去年同一時(shí)期有大幅增長，其招聘負(fù)責(zé)人閆先生表示今年將加大力度填補(bǔ)這些職位空缺。
同樣急需補(bǔ)充技能型人才的珠海普樂美廚衛(wèi)有限公司（下稱普樂美）招聘負(fù)責(zé)人吳先生直言，由于普樂美推行自動(dòng)化以及ERP系統(tǒng)建設(shè)，對(duì)今年招聘的專業(yè)技能人才還增加了互聯(lián)網(wǎng)操作經(jīng)驗(yàn)的要求，招聘要求進(jìn)一步提升，招聘難度也進(jìn)一步加大，但總體招聘效果還是較為滿意。他總結(jié)普樂美招聘優(yōu)勢在于“提供的薪資在同行業(yè)中具備一定的吸引力以及擁有自有品牌，為人才提供較好的平臺(tái)、有利于發(fā)揮人才競爭優(yōu)勢。”
生物、醫(yī)藥醫(yī)療業(yè)行業(yè)人才搶手
近年來，珠海市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)得到迅猛發(fā)展，這類人才的緊缺程度在本屆“英才珠海”中也得以體現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有24家生物、醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)的企業(yè)在本次招聘會(huì)中上演“人才爭奪戰(zhàn)”。珠海健帆生物科技股份有限公司HR劉小姐表示：“由于我們公司今年擬上市，對(duì)人才的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)程度以及綜合素質(zhì)有了更高的要求，但這一類人才的競爭越來越激烈，目前除使用傳統(tǒng)的現(xiàn)場招聘、網(wǎng)上招聘等手段，我們還嘗試通過新媒體如微信、QQ等社交軟件進(jìn)行招聘”。廣東生物溢多利生物科技股份有限公司招聘負(fù)責(zé)人丘小姐也提到由于這一塊人才專業(yè)較為偏門，需要通過多個(gè)渠道挖掘人才，如同行業(yè)的人才推薦，校園專場招聘會(huì)、學(xué)校定向培育人才等。丘小姐同時(shí)提到，珠海的人才引進(jìn)政策如《珠海市重點(diǎn)培育企業(yè)企業(yè)新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼暫行辦法》、《珠海高層次人才評(píng)審辦法》等對(duì)企業(yè)吸引、穩(wěn)定外地人才起了很大的促進(jìn)作用，她建議同行要善于利用此類政策。編輯：健龍（羊城晚報(bào)）
參加招聘會(huì)注意事項(xiàng)
如果您也準(zhǔn)備去招聘會(huì)去找工作，其實(shí)還是有很多地方需要注意的。您知道應(yīng)該如何找工作嗎？希望我的回答能夠幫到您。
1、簡歷是必要要準(zhǔn)備的，注意不要字?jǐn)?shù)過多，看簡歷的人最主要看中你的能力。把能夠體現(xiàn)自己能力的經(jīng)歷寫上,而且記得要多準(zhǔn)備幾份簡歷。
2、有的時(shí)候企業(yè)會(huì)要求求職者出示相關(guān)資質(zhì)證書，所以要提前準(zhǔn)備招聘會(huì)所需的資料或者證件。
3、參加大型招聘會(huì)需要合理利用時(shí)間，提前了解參加招聘會(huì)的企業(yè)或者自己心儀的企業(yè)。招聘會(huì)開始后，就可以直接去找有意愿的企業(yè)去投遞簡歷。
4、招聘會(huì)切忌忙碌投遞簡歷，要選擇出自己有感興趣或相關(guān)的企業(yè)，然后和企業(yè)工作人員好好的聊一聊。雙方都彼此了解一下，這樣能夠給自己加分。
5、參加招聘會(huì)的人很多，所以您自己要注意保管好個(gè)人財(cái)務(wù)。注意手機(jī)、錢包等貴重物品，不要攜帶大量現(xiàn)金去參加招聘會(huì)。
6、對(duì)于您自己投遞了簡歷的企業(yè)，招聘會(huì)結(jié)束后就可以在網(wǎng)上再仔細(xì)了解一下企業(yè)。如果企業(yè)向你發(fā)出面試邀請(qǐng)，這也是為了面試提前做好準(zhǔn)備。
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